Αγαπητοί φίλοι,
Το τελευταίο διάστημα όλοι γινόμαστε αποδέκτες διαφόρων πληροφοριών και κυρίως «παραπληροφοριών». Θα προσπαθήσω εν συντομία να σας περιγράψω την πραγματική και αληθινή κατάσταση του θέματος. Καταρχήν να διασαφηνίσω πως δεν έγινα μόνιμος, δεν βολεύτηκα, δεν εγκατέλειψα τον αγώνα και λυπάμαι γι’ αυτούς που τα διαδίδουν ανώνυμα.
Προσπαθώ καθημερινά όσο κανένας να κάνω ότι μπορώ για όλους μας!
Δεν έχω ούτε μαγικό ραβδάκι αλλά ούτε είμαι και υπουργός να βάλω υπογραφές για μονιμοποιήσεις.
Στ θέμα μας τώρα.
Μία μέρα μετά την εξαγγελία των εκλογών και πιο συγκεκριμένα στις 3-9-09 ψηφίστηκε ένα ΦΕΚ 1832/3-9-09 που βάσει ερμηνείας αναφέρει τα εξής:
• Ένας Δημόσιος Οργανισμός (όπως είναι ο ΟΑΕΔ) μπορεί να μετατρέψει τις συμβάσεις STAGE των υπαλλήλων του σε Ορισμένου χρόνου 3 ετών (με ότι συνεπάγεται αυτό) αυτόματα. Προσοχή: Το συγκεκριμένο ΦΕΚ δεν υποχρεώνει τον Οργανισμό, του δίνει το δικαίωμα χρήσης του. Άρα αντιλαμβανόμαστε όλοι ότι ένα θέλει ο εκάστοτε Διοικητής μπορεί να το χρησιμοποιήσει και να μετατραπούν οι συμβάσεις μας από STAGE σε ορισμένου χρόνου 3 ετών.
Η προηγούμενη Διοίκηση σίγουρα ήθελε, αφού εξάλλου είναι δική της επινόηση αυτό το μέτρο, άρα το μόνο που πρέπει να περιμένουμε επί του παρόντος είναι να ρωτήσουμε (βασικά να το απαιτήσουμε) από τον επόμενο Διοικητή. Για ένα μόνο να είστε σίγουροι: ότι με τον ερχομό του νέου Διοικητή το Δ.Σ. του Σωματείου μας θα βρίσκεται έξω από το γραφείο του θέτοντάς του , το σημαντικότερο ζήτημα του Οργανισμού.
Βέβαια μέχρι τότε δεν μπορούμε να περιμένουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Στις επόμενες ημέρες και πριν τις εκλογές το Δ.Σ. του σωματείου προγραμματίζει συνάντηση με εκπροσώπους όλων των κομμάτων για να μας αποσαφηνίσουν τις προθέσεις τους για το θέμα μας και να το καταγράψουμε σε επόμενη ανακοίνωση μας.
Κάνω παράκληση ενότητας για όλους. Είναι πολύ σημαντικό τώρα να μην χάσουμε την ψυχραιμία μας και να κινηθούμε σωστά. Βεβαίως και θα υπάρξουν πιο έντονες και δραστικές κινήσεις δεδομένου ότι τέλος Οκτωβρίου αρχίζουν να λήγουν οι συμβάσεις των πρώτων συναδέλφων μας . Αυτό είναι το πιο σημαντικό μέλημά μας.
Υ.Σ: Όσο αφορά στα ανώνυμα - απρόσωπα – καθώς και υβριστικά μηνύματα που δεχόμαστε καθημερινά στο blog είναι φρόνιμο να είστε πιο προσεκτικοί δεδομένου ότι ο αγώνας που δίνουμε είναι σκληρός και έχουμε ανάγκη συμπαράστασης και όχι αβάσιμης κριτικής.
Θα είμαι στη διάθεση σας σήμερα, στο τηλέφωνο του σωματείου 6934548174 από τις 18:00 .
Με ιδιαίτερη τιμή.
Τσιούρης Δημ. Γεώργιος
Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2009
Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου 2009
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αγαπητοί φίλοι,
Τις τελευταίες μέρες και έπειτα από την εξαγγελία των εκλογών, διαπιστώσαμε όλοι και επιβεβαιώθηκε η προηγούμενη ανακοίνωσή μας ότι οι μέρες που διανύουμε είναι κρίσιμες.
Το ζητούμενο όμως στην παρούσα κατάσταση δεν είναι αυτό. Μέσα από αυτή την ανακοίνωση πρέπει να σας γνωρίσουμε τα εξής:
Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός και υπαρκτό δεδομένο ότι λίγες ώρες πριν την εξαγγελία εκλογών υπογράφτηκε μια Κοινή Υπουργική Απόφαση (αριθ. πρωτ. 26261/867/ 3-9-09) η οποία μεταξύ των άλλων έδινε τη δυνατότητα σε άτομα που εργάζονται με πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στον ΟΑΕΔ να μετατραπεί αυτόματα η εργασιακή τους σχέση σε ορισμένου χρόνου διάρκεια 3 ετών συνεχόμενη, με πλήρη ασφάλιση και μισθό. Δυστυχώς, αυτό δεν πρόλαβε να υλοποιηθεί εξαιτίας «παγώματος» των πάντων από τις εκλογές.
Σίγουρα, θα αναρωτηθεί κάποιος: Ωραία, ε τότε να περιμένουμε να εφαρμοστεί μόλις τελειώνουν οι εκλογές. Αναφέρουμε και ερμηνεύουμε την ΚΥΑ.
Η ΚΥΑ δίνει τη δυνατότητα εφαρμογής του παραπάνω μέτρου, εφόσον ο Οργανισμός το επιθυμεί.
Άρα το ερώτημα αλλάζει: Θα θέλει ο Οργανισμός μετά τις εκλογές να το κάνει; Θα πρέπει να περιμένουμε να ρωτήσουμε τον επόμενο Διοικητή. Το σίγουρο είναι πάντως ότι όταν ξεκινάει μια προσπάθεια με τα καινούρια δεδομένα που διαμορφώθηκαν και τις εξελίξεις που θα προκύψουν μετά τις εκλογές.
Τέλος, όσο αφορά τις αγωγές που επίκεινται να γίνουν η θέση μας είναι η εξής:
Επί του παρόντος και έχοντας στα χέρια μας μια ΚΥΑ η οποία δίνει δυνατότητα εφαρμογής της μετατροπής μας από σχέση εργασίας stage σε ορισμένου χρόνου 3 ετών (με ότι συνεπάγεται αυτό) θεωρούμε ότι η ενέργεια της αγωγής στην παρούσα φάση είναι άστοχη και οικονομικά επιβαρυμένη προς τα μέλη χωρίς το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Καθένας είναι υπεύθυνος επιλογής και προσωπικής ευθύνης.
Το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Τσιούρης Γιώργος Σερπάνου Ελένη
Τις τελευταίες μέρες και έπειτα από την εξαγγελία των εκλογών, διαπιστώσαμε όλοι και επιβεβαιώθηκε η προηγούμενη ανακοίνωσή μας ότι οι μέρες που διανύουμε είναι κρίσιμες.
Το ζητούμενο όμως στην παρούσα κατάσταση δεν είναι αυτό. Μέσα από αυτή την ανακοίνωση πρέπει να σας γνωρίσουμε τα εξής:
Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός και υπαρκτό δεδομένο ότι λίγες ώρες πριν την εξαγγελία εκλογών υπογράφτηκε μια Κοινή Υπουργική Απόφαση (αριθ. πρωτ. 26261/867/ 3-9-09) η οποία μεταξύ των άλλων έδινε τη δυνατότητα σε άτομα που εργάζονται με πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στον ΟΑΕΔ να μετατραπεί αυτόματα η εργασιακή τους σχέση σε ορισμένου χρόνου διάρκεια 3 ετών συνεχόμενη, με πλήρη ασφάλιση και μισθό. Δυστυχώς, αυτό δεν πρόλαβε να υλοποιηθεί εξαιτίας «παγώματος» των πάντων από τις εκλογές.
Σίγουρα, θα αναρωτηθεί κάποιος: Ωραία, ε τότε να περιμένουμε να εφαρμοστεί μόλις τελειώνουν οι εκλογές. Αναφέρουμε και ερμηνεύουμε την ΚΥΑ.
Η ΚΥΑ δίνει τη δυνατότητα εφαρμογής του παραπάνω μέτρου, εφόσον ο Οργανισμός το επιθυμεί.
Άρα το ερώτημα αλλάζει: Θα θέλει ο Οργανισμός μετά τις εκλογές να το κάνει; Θα πρέπει να περιμένουμε να ρωτήσουμε τον επόμενο Διοικητή. Το σίγουρο είναι πάντως ότι όταν ξεκινάει μια προσπάθεια με τα καινούρια δεδομένα που διαμορφώθηκαν και τις εξελίξεις που θα προκύψουν μετά τις εκλογές.
Τέλος, όσο αφορά τις αγωγές που επίκεινται να γίνουν η θέση μας είναι η εξής:
Επί του παρόντος και έχοντας στα χέρια μας μια ΚΥΑ η οποία δίνει δυνατότητα εφαρμογής της μετατροπής μας από σχέση εργασίας stage σε ορισμένου χρόνου 3 ετών (με ότι συνεπάγεται αυτό) θεωρούμε ότι η ενέργεια της αγωγής στην παρούσα φάση είναι άστοχη και οικονομικά επιβαρυμένη προς τα μέλη χωρίς το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Καθένας είναι υπεύθυνος επιλογής και προσωπικής ευθύνης.
Το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Τσιούρης Γιώργος Σερπάνου Ελένη
Τρίτη 1 Σεπτεμβρίου 2009
ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Αγαπητοί φίλοι,
Αποφάσισα να γράψω αυτή την επιστολή για πολλούς και διαφόρους λόγους. Το τελευταίο διάστημα γίνομαι δέκτης διαφόρων απόψεων και πληροφοριών από «έγκυρες» πηγές. Αντιλαμβάνομαι όσο κανένας την αγωνία και την ανησυχία του καθενός και κατανοώ ότι όλοι μας έχουμε εναποθέσει τις ελπίδες κάπου. Το χειρότερο που μπορώ να κάνω τούτη τη στιγμή είναι να παίξω με την ελπίδα του οποιουδήποτε.
Δεν στέκομαι στους τίτλους και στα μεγάλα ονόματα, καθένας έχει τη δική του προσωπικότητα και εμένα προσωπικά δε μου αρέσει ο τίτλος του Προέδρου ως προσφώνημα αλλά επί της ουσίας.
Επί της ουσίας λοιπόν τυγχάνει εγώ να βρίσκομαι στην κορυφή αυτής της προσπάθειας που κάνουμε όλοι μας και θα προτιμούσα να είμαι περισσότερο χρήσιμος παρά ευχάριστος. Αντιλαμβάνομαι ότι η τακτική και η λογική της υπομονής έχει περάσει ανεπιστρεπτί και τούτη την ώρα θεωρούνται ξεπερασμένα και κοροϊδευτικά. Η υπομονή στη ζωή είναι αρετή, αλλά για όλα τα πράγματα υπάρχουν και όρια και νομίζω πως τα όρια ξεπεράστηκαν στη δική μας περίπτωση.
Πολλοί μου ζητούν και θέλουν να μιλάω περισσότερο και να ανακοινώνω περισσότερα πράγματα. Η προσωπική μου επιλογή αλλά και του σωματείου είναι ότι θα πρέπει να μιλάμε μόνο όταν έχουμε κάτι σημαντικό να πούμε και φυσικά το πώς θα το διατυπώσουμε.
Είναι σημαντικό σήμερα να διατυπώνονται σωστές ενημερώσεις και υφιστάμενες καταστάσεις και όχι προσωπικές αντιλήψεις και απόψεις από μέλη του Δ.Σ.
Αυτή τη περίοδο που διανύουμε είναι πολύ σημαντική και πολύ κρίσιμη. Είναι ώρα για πράξεις και όχι για διχόνοια και μεγάλα λόγια για να ευχαριστήσουμε κάποιους.
Στη ζωή μου έχω μάθει να είμαι ρεαλιστής και ας μην είναι τόσο ευχάριστο για κάποιους. Είναι αλήθεια ότι από το 2004 και έπειτα από πολλές υποσχέσεις και προσδοκίες βρισκόμαστε πιο κοντά στην επίτευξη ή μη του στόχου μας. Πρέπει όλοι μαζί και κυρίως ο καθένας ξεχωριστά (ο νοών νοείτω) να πιέσει καταστάσεις. Στην πραγματικότητα οι πιθανότητες επίτευξης του στόχου μας (δηλαδή της μονιμοποίησής μας) είναι πενήντα-πενήντα. Όποιος λέει ότι είναι 51% εφικτό να γίνει και 49% να μη γίνει ή το αντίθετο λέει ψέματα και παραπληροφορεί.
Σ’ αυτό το σημείο θα ήθελα να αποσαφηνίσω κάποιες αλήθειες οι οποίες διατυπώνονται μέσω ερωτημάτων ή λανθασμένων απόψεων μέσω του blog του σωματείου. Φυσικά κάθε σχόλιο είτε καλοπροαίρετο είτε κακοπροαίρετο γίνεται δεκτό, γιατί μέσω αυτών βγαίνουν χρήσιμα συμπεράσματα.
Καταρχάς όσο αφορά τη νομιμότητα του σωματείου, πρέπει να πω πως είναι καθόλα κατοχυρωμένη από τα Δικαστήρια της Χώρας μέσω του Καταστατικού του, καθώς επίσης και έχει γίνει δημοσίευση της εγκυρότητας του σωματείου σε καθημερινή εφημερίδα όπως απαιτεί ο Νόμος.
Επίσης πρέπει να αναφέρω πως κανένα από τα μέλη του Δ.Σ. του σωματείου δεν έχει μονιμοποιηθεί ή έχει αλλάξει τη σύμβαση του. Τώρα όσο αφορά την ύπαρξη 2 σωματείων STAGE θέλω να είμαι ειλικρινής και να πω πως στο παρελθόν ίσως να έγιναν λάθη και από τις δύο πλευρές για τη συγχώνευση σε ένα σωματείο και την κοινή προσπάθεια. Θεωρώ πως στο παρελθόν κάποια μέλη και των δύο σωματείων αναλώθηκαν σε προσωπικές αντεγκλήσεις και κάπου στο δρόμο χάθηκε ο στόχος!
Επειδή εμένα προσωπικά με ενδιαφέρει μόνο ο στόχος και όχι οι καρέκλες ή οι θέσεις, μέσω αυτής της επιστολής μου, καλώ σήμερα την πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. του άλλου σωματείου να συνυπάρξουμε, να συμπορευτούμε, να αφήσουμε πίσω μας προσωπικές φιλοδοξίες και να εστιάσουμε στο στόχο. Στο παρελθόν σίγουρα υπήρξαν ασάφειες ως προς τη διατύπωση προσωπικών απόψεων από την πραγματικότητα. Δεν θα ασχοληθώ άλλο μ’ αυτό το κομμάτι και θα προτιμήσω να αναλώνομαι σε μείζονος ενδιαφέροντος θέματα.
Όλοι είμαστε ενήλικες και ζούμε την πραγματικότητα έτσι ‘όπως ακριβώς διαμορφώνεται σήμερα. Ο τίτλος του προγράμματος αναγράφει ότι δεν έχουμε σύμβαση εργασίας αλλά παρακολουθούμε ένα πρόγραμμα κατάρτισης. Η μεγαλύτερη υποκρισία σε αυτή την τυπική διατύπωση είναι ότι: Πόσα χρόνια χρειάζεται ένας ενήλικας για να καταρτιστεί; πέντε; Αυτή είναι η μεγαλύτερη αντίφαση του προγράμματος γιατί η πραγματικότητα είναι ότι δουλεύουμε πέντε χρόνια. Δεν θα αναφέρω τίποτε άλλο γι’ αυτό γιατί σηκώνει μεγάλη κουβέντα το θέμα. Παρακολουθώντας στενά τον τελευταίο καιρό τις εξελίξεις παρατηρώ το ενδιαφέρον του Διοικητή του ΟΑΕΔ και μια προσπάθεια που γίνεται για την αναγνώριση επιτέλους των τόσων χρόνων εργασίας μας. Επίσης παρατηρώ τις βαρύγδουπες δηλώσεις υπουργών και βουλευτών που βλέποντας να πλησιάζουν οι εκλογές προσπαθούν να καπηλευτούν το θέμα μας, χωρίς κάποιοι από αυτούς να το γνωρίζουν καν. Κλείνοντας θέλω να τονίσουμε σε όλους πως οι επόμενες ημέρες που έρχονται είναι πολύ κρίσιμες και αυτό το λέω με τα λόγου γνώσεως και το μόνο που είμαι σε θέση να γνωρίζω απόλυτα είναι ότι τόσο εγώ αλλά όσο και τα μέλη του Δ.Σ. του σωματείου καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίτευξη του στόχου μας .
Τέλος όποιος θέλει να έρθει να μιλήσουμε και από κοντά ή να βοηθήσει σε κάτι είναι φυσικά ευπρόσδεκτος και με χαρά θα τον ακούσω.
Με ιδιαίτερη εκτίμηση
Ο Πρόεδρος
Γεώργιος Δημ. Τσιούρης
Αποφάσισα να γράψω αυτή την επιστολή για πολλούς και διαφόρους λόγους. Το τελευταίο διάστημα γίνομαι δέκτης διαφόρων απόψεων και πληροφοριών από «έγκυρες» πηγές. Αντιλαμβάνομαι όσο κανένας την αγωνία και την ανησυχία του καθενός και κατανοώ ότι όλοι μας έχουμε εναποθέσει τις ελπίδες κάπου. Το χειρότερο που μπορώ να κάνω τούτη τη στιγμή είναι να παίξω με την ελπίδα του οποιουδήποτε.
Δεν στέκομαι στους τίτλους και στα μεγάλα ονόματα, καθένας έχει τη δική του προσωπικότητα και εμένα προσωπικά δε μου αρέσει ο τίτλος του Προέδρου ως προσφώνημα αλλά επί της ουσίας.
Επί της ουσίας λοιπόν τυγχάνει εγώ να βρίσκομαι στην κορυφή αυτής της προσπάθειας που κάνουμε όλοι μας και θα προτιμούσα να είμαι περισσότερο χρήσιμος παρά ευχάριστος. Αντιλαμβάνομαι ότι η τακτική και η λογική της υπομονής έχει περάσει ανεπιστρεπτί και τούτη την ώρα θεωρούνται ξεπερασμένα και κοροϊδευτικά. Η υπομονή στη ζωή είναι αρετή, αλλά για όλα τα πράγματα υπάρχουν και όρια και νομίζω πως τα όρια ξεπεράστηκαν στη δική μας περίπτωση.
Πολλοί μου ζητούν και θέλουν να μιλάω περισσότερο και να ανακοινώνω περισσότερα πράγματα. Η προσωπική μου επιλογή αλλά και του σωματείου είναι ότι θα πρέπει να μιλάμε μόνο όταν έχουμε κάτι σημαντικό να πούμε και φυσικά το πώς θα το διατυπώσουμε.
Είναι σημαντικό σήμερα να διατυπώνονται σωστές ενημερώσεις και υφιστάμενες καταστάσεις και όχι προσωπικές αντιλήψεις και απόψεις από μέλη του Δ.Σ.
Αυτή τη περίοδο που διανύουμε είναι πολύ σημαντική και πολύ κρίσιμη. Είναι ώρα για πράξεις και όχι για διχόνοια και μεγάλα λόγια για να ευχαριστήσουμε κάποιους.
Στη ζωή μου έχω μάθει να είμαι ρεαλιστής και ας μην είναι τόσο ευχάριστο για κάποιους. Είναι αλήθεια ότι από το 2004 και έπειτα από πολλές υποσχέσεις και προσδοκίες βρισκόμαστε πιο κοντά στην επίτευξη ή μη του στόχου μας. Πρέπει όλοι μαζί και κυρίως ο καθένας ξεχωριστά (ο νοών νοείτω) να πιέσει καταστάσεις. Στην πραγματικότητα οι πιθανότητες επίτευξης του στόχου μας (δηλαδή της μονιμοποίησής μας) είναι πενήντα-πενήντα. Όποιος λέει ότι είναι 51% εφικτό να γίνει και 49% να μη γίνει ή το αντίθετο λέει ψέματα και παραπληροφορεί.
Σ’ αυτό το σημείο θα ήθελα να αποσαφηνίσω κάποιες αλήθειες οι οποίες διατυπώνονται μέσω ερωτημάτων ή λανθασμένων απόψεων μέσω του blog του σωματείου. Φυσικά κάθε σχόλιο είτε καλοπροαίρετο είτε κακοπροαίρετο γίνεται δεκτό, γιατί μέσω αυτών βγαίνουν χρήσιμα συμπεράσματα.
Καταρχάς όσο αφορά τη νομιμότητα του σωματείου, πρέπει να πω πως είναι καθόλα κατοχυρωμένη από τα Δικαστήρια της Χώρας μέσω του Καταστατικού του, καθώς επίσης και έχει γίνει δημοσίευση της εγκυρότητας του σωματείου σε καθημερινή εφημερίδα όπως απαιτεί ο Νόμος.
Επίσης πρέπει να αναφέρω πως κανένα από τα μέλη του Δ.Σ. του σωματείου δεν έχει μονιμοποιηθεί ή έχει αλλάξει τη σύμβαση του. Τώρα όσο αφορά την ύπαρξη 2 σωματείων STAGE θέλω να είμαι ειλικρινής και να πω πως στο παρελθόν ίσως να έγιναν λάθη και από τις δύο πλευρές για τη συγχώνευση σε ένα σωματείο και την κοινή προσπάθεια. Θεωρώ πως στο παρελθόν κάποια μέλη και των δύο σωματείων αναλώθηκαν σε προσωπικές αντεγκλήσεις και κάπου στο δρόμο χάθηκε ο στόχος!
Επειδή εμένα προσωπικά με ενδιαφέρει μόνο ο στόχος και όχι οι καρέκλες ή οι θέσεις, μέσω αυτής της επιστολής μου, καλώ σήμερα την πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. του άλλου σωματείου να συνυπάρξουμε, να συμπορευτούμε, να αφήσουμε πίσω μας προσωπικές φιλοδοξίες και να εστιάσουμε στο στόχο. Στο παρελθόν σίγουρα υπήρξαν ασάφειες ως προς τη διατύπωση προσωπικών απόψεων από την πραγματικότητα. Δεν θα ασχοληθώ άλλο μ’ αυτό το κομμάτι και θα προτιμήσω να αναλώνομαι σε μείζονος ενδιαφέροντος θέματα.
Όλοι είμαστε ενήλικες και ζούμε την πραγματικότητα έτσι ‘όπως ακριβώς διαμορφώνεται σήμερα. Ο τίτλος του προγράμματος αναγράφει ότι δεν έχουμε σύμβαση εργασίας αλλά παρακολουθούμε ένα πρόγραμμα κατάρτισης. Η μεγαλύτερη υποκρισία σε αυτή την τυπική διατύπωση είναι ότι: Πόσα χρόνια χρειάζεται ένας ενήλικας για να καταρτιστεί; πέντε; Αυτή είναι η μεγαλύτερη αντίφαση του προγράμματος γιατί η πραγματικότητα είναι ότι δουλεύουμε πέντε χρόνια. Δεν θα αναφέρω τίποτε άλλο γι’ αυτό γιατί σηκώνει μεγάλη κουβέντα το θέμα. Παρακολουθώντας στενά τον τελευταίο καιρό τις εξελίξεις παρατηρώ το ενδιαφέρον του Διοικητή του ΟΑΕΔ και μια προσπάθεια που γίνεται για την αναγνώριση επιτέλους των τόσων χρόνων εργασίας μας. Επίσης παρατηρώ τις βαρύγδουπες δηλώσεις υπουργών και βουλευτών που βλέποντας να πλησιάζουν οι εκλογές προσπαθούν να καπηλευτούν το θέμα μας, χωρίς κάποιοι από αυτούς να το γνωρίζουν καν. Κλείνοντας θέλω να τονίσουμε σε όλους πως οι επόμενες ημέρες που έρχονται είναι πολύ κρίσιμες και αυτό το λέω με τα λόγου γνώσεως και το μόνο που είμαι σε θέση να γνωρίζω απόλυτα είναι ότι τόσο εγώ αλλά όσο και τα μέλη του Δ.Σ. του σωματείου καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίτευξη του στόχου μας .
Τέλος όποιος θέλει να έρθει να μιλήσουμε και από κοντά ή να βοηθήσει σε κάτι είναι φυσικά ευπρόσδεκτος και με χαρά θα τον ακούσω.
Με ιδιαίτερη εκτίμηση
Ο Πρόεδρος
Γεώργιος Δημ. Τσιούρης
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)